Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website www.allabouthrlaw.com einsehen.
Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München.
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort München oder Leipzig eine/n:
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Was werden Deine Aufgaben sein?
- Eigenverantwortliches und qualifiziertes Unterstützen und Entlasten der Geschäftsführung in allen administrativen, strategischen und operativen Aufgaben und Projekten
- Mitwirkung bei HR-spezifischen Fragestellungen
- Rechnungslegung und Mahnwesen
- Übernahme von fachbereichsübergreifenden Projektaufgaben
Was zeichnet Dich aus?
- Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Genaue, selbstständige und zupackende Arbeitsweise
- Kommunikativer Teamplayer
- Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Dir?
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Direkte Kommunikation und flache Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Urlaubstage pro Jahr
- Perspektivisch die Option auf Vollzeit
Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an, jobs@allabouthrlaw.com unter Angabe des Jobtitels, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.